Rata2 rating jelek krn pesan 2 dikirim 1 dan bahan jelek,sushi ini dulu rame,packaging bagus enak~standartnya oke Tp kl dlm team ada yg bermain dan mengurangi standart disitu awal kehancuran . Itulah pentingnya sistem dlm membangun usaha, Dari controlling sampai ke seluk beluk,owner hrs lbh pinter dr karyawan,jangan sampe modal kita digerus sama karyawan2 ga amanah.. Kadang otak maling itu muncul karna ada kesempatan..buat kalian yg mau bangun usaha,kuatin dl sistem baru kasih pegang orang..

skarang usaha mah lebih susah nyari karyawan yg lurus , daripada ningkatin sales

Tan....sushi bukan sih mbak? soalnya setau saya merk itu yang cabangnya dimana2 tapi hampir setiap cabang bermasalah, komplainan di google maupun di aplikasi olfood juga persis kayak yg mbak bilang, pesen berapa dikasih kurang, pesen menu apa dikasih apa, sushi tapi ga dikasih soyu, dll. Saya sendiri juga pernah kena, pesen 3 macam sushi plus ramen, yang dikirim 2 sushi satu jenis ( isinya timun lokalsama crabstick ) yang harganya lebih murah daripada jenis yang saya pesan ( daging slice, dll ).

Terkadang karyawan merusak periuk nasi nya sendiri.. Terkadang juga bos tidak mehargai keringat anak buah nya sendiri.. Jadinya gtu deh

Sy punya 2 karyawan bertahun tahun kerja eeeh pada akhirnya ibarat kata memelihara pencuri dirumah sendiri. Akhirnya sy keluarkan semuanya belum lama ini. Sudah mencuri setiap hari nya, pemalas, ga ramah sama pelanggan. Alhamdulillaah setelah ganti karyawan, toko mulai ‘kondusif’ lagi

Dan aku gak heran kenapa ada owner atau pengelola usaha itu judes judes sama karyawan kalau kerja. Karena kebanyakan kalau di kasih kendor mereka kadang suka seenaknya dan gak serius. Ini pas kerja aja yah, aku kalau lagi cek toko pernah bilang jangan baperan kalau ku tegur dengan tegas atau serius pas kerja. Tp banyak faktor lain sih.

Ooow jadi maksud si mbaknya itu ada toko didalam toko gitu ya

Ayah almarhumah yuniorku. Dulu pernah jual beli mobil. Yg ngurusin udah jadi kepercayaan beliau. Mau nganteerin mobil tinggal masuk rumah beliau, ambil kunci, stnk. Tak disangka, dikhianati. Mobilnya dibawa kabur. Yaudah, ga lanjut jual beli. Eh, sekarang asetnya udah meluber kemana2. Tanah, kost2an, toko. Malah waktu covid, tau2 beliau bisa bangun masjid. Berapa miliar tuh. Beliau sampe bingung, kok malah bisa bangun masjid. Orang yg baik banget. Pensiunan tentara. Dikenal sbg keluarga yg baik.

Ini kejadian sama bude ku yg punya depot sate gule. Karyawannya bikin sate sendiri dari rumah, dijualin di depotnya budeku, pas ada yang beli dia pakai sate punya dia, pas laporan ke budeku, dia bilang ngga habis. Jahat betul ya, ada orang kaya gitu. InsyaAllah hidupnya ga berkah.

Kadang karyawan itu asal2an n ga mau susah. Mereka kerja ya kerja aja, toh produk bagus apa enggak mereka tetep terima gaji. Udah dikasih SOP dan segala kemudahan pun sekiranya itu bikin mrk repot ya nggak akan mrk jalankan. Contoh nyata nih, aku jualan laksa, sesuai SOP bihun ditimbang per porsi 100 gram, tapi mrk males nimbang2 akhirnya cuma main kira2. Trus di area dishwash aku siapin pel yg dari spons gampang ngeringin air di lantai. Tapi mrk ga mau pake alasannya susah bersihin sponsnya 😂