履歷細節中的魔鬼（ㄧ）工作時間跟技術類型的多樣性搭不起來。 不是說工作時間多的人比較強，但如果一個候選人的工作時間短，但會的技術類型涵蓋了前端、後端、資料庫、維運、三大雲那麼廣汎，那可能沒辦法期待他對這些技術都有很深的瞭解。候選人可能的確都有「摸過」，但真的就是摸過而已。