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2024-12-29 03:52
軟體業跨國同事 - 越南同事篇 在職涯中我和許多國家的人合作過 我想寫系列文是關於和不同國家的人合作的經歷 第一篇挑的主題是越南同事 挑越南是因為近幾年和不少越南同事合作過 我想台灣大多數人接觸到的越南人是外勞或外配 但你知道越南是近幾年最強人口紅利的國家之一 國家人口超過一億 平均年齡只有32歲 在工作中我接觸到許多優秀的越南工程師 英文能力好、工作能力強、負責任、有企圖心 也觀察到許多到海外讀書的越南人都選擇回到越南居住 有些同事甚至除了正職外還在下班時間兼職 我從他們身上學習到拼勁和企圖心 充滿活力的一群工程師 但說到他們弱項 我覺得是團隊合作和溝通 我曾帶過幾位越南工程師 發覺他們能力超群 但是比較不能被批評 他們也比較會為了爭取工作上的地位而有情緒 但我想在五年十年後 越南這群年輕工程師會在世界上影響力越來越大 你曾有和越南工程師合作過嗎? 你的經驗是什麼?
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科技職涯蟲洞
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ctsa028
米線好吃 海鮮好吃
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Master Hsu
wensheng.hsu.1
越南近期風雲人物,VNG集團創辦人黎宏明(Lê Hồng Minh),生於1977年,曾赴澳洲留學,主修銀行與金融。黎宏明的創業歷程充滿挑戰。他曾在PWC與越南投資基金Vinacapital工作,白天上班,晚上經營小型網咖店。2004年,他與夥伴創辦Vinagame,取得中國《劍俠情緣》越南代理權,並在資金短缺的情況下成功吸引天使投資,使公司逐步壯大為今日的VNG集團,旗下包括MoMo Pay、VN Pay、VN Life及ZaloPay等支付業務。 越南海歸派創業家共同特點是,即便成功機率僅有40%,仍全力以赴。 在河內與胡志明市,多語人才相當普遍也多人從事兼職,例如語言教學、商務翻譯等。另外其它專業人事,例如會計長或報關員,也會利用專業知識與人脈兼職。展現靈活的「斜槓」生活方式。當然,在兼職工作穩定後,轉為創業的基礎也很常見。 越南頂尖理工大學的學生常在大二、大三期間就被本土企業或外商網羅,強化在學校學習的不足。 越南員工普遍勤奮、有創意與好學。他們彼此間的競爭意識強,對自我提升充滿熱情。然而,因外部機會眾多,企業若在薪資或教育訓練、職涯規劃上處理不當,員工流失率可能偏高。