Korzystając z okazji aktualizowania swojego CV, zaktualizowałam sobie również zdjęcie 😄 Jesteście zwolennikami dodawania zdjęć do CV, czy raczej odchodzicie od tego?

串文

2024-12-29 15:38

Korzystając z okazji aktualizowania swojego CV, zaktualizowałam sobie również zdjęcie 😄 Jesteście zwolennikami dodawania zdjęć do CV, czy raczej odchodzicie od tego?

讚

370

回覆

374

轉發

作者

ℕ𝕒𝕥𝕒𝕝𝕚𝕒 𝕎𝕒𝕓𝕚𝕔𝕙
wdowapostalinie

粉絲

串文

177+

讚

回覆

轉發

24小時粉絲增長

無資料

互動率

(讚 + 回覆 + 轉發) / 粉絲數

Infinity%

回覆 (BETA)

最先回覆的內容
發文後	用戶	內容
38 分鐘內	Dawid Gross dawidgross060682	CV które nie ma zdjęcia odrzucam od razu bez względu na jego treść
一小時內	psycholog_od_kryzysu	Nick sztos !
2 小時內	Adrianna Przybylska belladonic_hazeee	Dla osób atrakcyjnych wizualnie dodanie zdjęcia to nie problem. Gorzej z osobami brzydkimi, do których się zaliczam. Tu mogłoby to zadziałać na niekorzyść.
3 小時內	Piotr Marski marskipio	W Kanadzie CV z fotografią odrzucane są z urzędu by uroda/wdzięk lub ich brak nie miały wpływu na proces rekrutacji.
3 小時內	oh.my.opinion	Karierę zawodową zaczynałam w agencji pracy. Wszyscy rekruterzy byli zgodni, że zdjęcie to zbędny element.
3 小時內	Małgorzata Mękarska gmekarska	Wszyscy powinniśmy już od tego odejść, a twoje zdjęcie jest tylko tego dowodem.
3 小時內	yourcosyretreat	Ja dodaję, uważam że to mój atut 😄
6 小時內	Marika Janiec marika_janiec	Przejrzałam setki CV, rekrutowałam na stanowiska inżynierskie i kierownicze do swojego zespołu i mogę powiedzieć z całą odpowiedzialnością, że zdecydowanie lepiej nie dodawać do CV zdjęcia nieprofesjonalnego, przerobionego, lub nieaktualnego. Niestety odruchowo odrzucały mnie życiorysy ze złym zdjęciem (np. Z wesela, z uciętą panną młodą, przerobione w FaceApp, lub z dziwnym filtrem).
7 小時內	Weronika belairpalms	Nie aplikuje do firm, ktore oczekuja/wymagaja zdjec w CV.
8 小時內	Michał Mendak michal_mendak_photography	CV bez zdjecia. Lata w UK nauczyły mnie jednego. Wybierając pracownika, daj szanse każdemu, bo liczą się umiejętności, wiedza i doświadczenie. Nie kolor skóry, wiek lub wygląd. Rekrutacja to nie pokaz mody i urody, tylko umiejętne dobieranie człowieka do swojego team-u.