11/29 試用期滿三個月的前五天， 主管把我叫到辦公室和我聊聊未來的展望、工作崗位上的發展性和充滿潛力可能性。邊聽耳朵邊嗡嗡作響，好像靈魂抽離了現實，視線有點模糊、腦袋有點暈眩。 主管停下來，示意我說說自己的想法，我可以很強烈的感受到，她的熱情、憧憬、對我的期望，但卻沒辦法有任何共鳴，只覺得他說的和我想要的相去甚遠，但也不知道我想要的該怎麼描繪。 我回答三個月學到很多，對這個新領域覺得可以繼續學習，但也明確的說仍在探索這是不是我想要的。主管高昂的情緒很快下沉，她說那就繼續學習，先不調薪。 我說好，但離開辦公室後，就到廁所哭了，那種被困住的窒息感無法逃脫，回到位置上我還是跟主管說了，週末想回去想想再回去和她聊。 渡過了煎熬的週六週日，與家人朋友的探討評估、與自我思想的探索挖掘，最終決定不想做了。 然而週一回到辦公室，主管慰留我還是接受了。問題用錯誤的方式被解決，或是被再次掩蓋，週末撬開傷口的挖掘好像徒勞無獲，又好像描繪出對於未來我渴望與否的雛形，迫於重新接受了工作，這個困惑與自我矛盾被拋之腦後。 直到今天那種窒息感再次籠罩， 我還是找不到這份工作的價值感和意義。