リーダー、管理職なんて誰がそんな損なことするかっ！ やりたくもない管理職を押し付けられた30代会社員は、今、頭を抱えてる。私は今は、新しいリーダシップが必要だと考えています。 これまではLのリーダシップだった。チームをぐいぐい引っ張るイメージ。リーダーは声が大きくて、身長が高くて、圧がある。情熱的でおせっかい。しかし、それはもう過去の遺物だ。これからはRのリーダーシップの時代。 Rとは、read。読むという意味。何を読むのか？相手の発言の真意。顔色。声色。雰囲気。空気。目の前にいる人間を注意深く観察して、表に出ているそれっぽい言葉に引っ張られることなく、その人の背景を知ろうとする。 そのじーっくりと相手のことを知ろうとする、読もうとすること。これRのリーダーシップだ。