Sisi Gelap UMR/UMK di Indonesia 🇲🇨 Harusnya Standar Ini dipergunakan agar tidak ada Karyawan / Pekerja di Gaji dibawah Angka UMR/UMK 💸 Tapi malah dipergunakan menjadi Angka Awal Pengajian Pada dihampir Semua Posisi Entry Level / R&F Staf.. Kan Ga Semua Entry Level / R&F pantes dengan Awalan Gaji ini, mungkin untuk Fresh Graduated Cocok Contoh Engineer Listrik, Architech Designer, Barber Man, Beauty Stylish, Tukang Bangunan, Barista, Commis/Chef, Dll yang sudah punya jam terbang. 🎯

串文

2024-12-31 01:54

讚

回覆

轉發

作者

Thee Saiint Viiaiipii
viiaiipii

粉絲

473

串文

166+

讚

回覆

轉發

24小時粉絲增長

無資料

互動率

(讚 + 回覆 + 轉發) / 粉絲數

28.33%

回覆 (BETA)

最先回覆的內容
發文後	用戶	內容
26 分鐘內	Salomo Purba salomo_purba	Betul banget. Bahkan miris nya, tidak ada tier UMR berdasarkan tingkat pendidikan. Contoh gaji lulusan S1 fresh Graduate disamain dengan yang lulusan SMA. Ambil contoh aja kayak di Alfamart/Indomaret mereka gaji UMR, pdhl rata2 lulusan SMA, tapi gaji mereka sama dengan lulusan S1 fresh graduate jadi teller/CS di Bank
2 小時內	Inonq WidLeng inong878	S1 fresh graduated standarnya seharusnya 7 juta ke atas. Tapi buat para fresh graduate saran saya digaji berapapun terima saja anggap aja magang untuk cari pengalaman. Karena sekarang perusahaan-perusahaan besar mensyaratkan pengalaman minimal 2 tahun.
10 小時內	Fendi Redianto fendiredianto	Indonesia itu kebanyakan manusia, pasar tenaga kerja juga akan ditentukan demand supply, di Indonesia ini lebih banyak orang yang mencari kerja dibandingkan yang cari pekerja, kalau memang punya skill bagus ya pastinya akan mudah mencari pekerjaan dengan gaji yang lebih besar, tapi kebanyakan skill pas pasan tapi ekspektasi gajinya besar, hukum demand supply tetep berlaku di dunia kerja
15 小時內	Okiara okiara_nayana	Coba jadi pengusaha saja dulu dan lihat apa yang staff sdh berikan ke tempat kerja,,,