⏩ 1. Buat apa majikan bayar ko kalau untuk bermalas-malasan. Ko dibayar untuk buat kerja yang disuruh, bukan goyang kaki. Kalau kita anggap pekerjaan itu satu ibadah, maka kita akan carry pekerjaan itu dengan bersungguh-sungguh. ⬇️

Setuju, bila xpenting , jgn tnya kenapa xdpt increament/bonus

These rules humorously reflect frustrations with a "half cup full" perspective—showing up is a win (Rule 1), staying low-profile avoids burnout (Rule 2), and avoiding extra tasks protects fairness (Rule 3). Some people thrive in grind culture, while others value clocking out for me time & family time.

Saya la tu semua. Smpai nk cuti pon payah. Igt nk resign tp duit tak cukup. Hahaha

Ko tak kira lagi spesis bawak gf/bf/bini datang tempat kerja utk teman or sbb tak percaya.. Lagho semua ni

Rules no.2 dgn 3 tu fakta

Minta maaf la tapi rules no.2 and 3 tu mmg betul. And apply kat semua tempat. Majikan bukan tak perasan kalau kita serba boleh, dia takkan nak bayar kau gaji setimpal dengan kerja kau buat. Kau perform kat tempat kerja , yang dapat credit tu manager2 jugak.

Bila layoff dia orang first dalam list.

Betul.. Ntah pape nasihat.. Kita bekerja untuk beroleh rezeki yg halal.. Dah semua benda berkira baik tak payah kerja dengan orang.. Setiap hari kita belajar dan ilmu tu takkan terhenti sampai kt mati sok.. Ilmu kt bukan terhad pada keje yg kt buat tu je.. Dia akan berkembang.. Xsalah pon kalau buat kerja yg luar dari skop keje kt.. Itu semua pengalaman yg buat kt bernilai di mata majikan yg akan dtg

Rules no.1 mmg cari nahas. Rules no.3 tu la penyebab keep your pay as secret. Jgn nk tunjuk pandai sgt la reels ni.