Ale ktoś to musi przecież robić...po to są przepisy określające ile kto może dźwigać, żeby dbać o zdrowie pracowników, także fizycznych. Jeśli są na śmieciowych umowach i normy te nie są spełniane, to to już inny temat i sprawa dla pip. Natomiast jeśli praca spełnia te normy, a sądząc po przykładzie karmy, to mówimy o kilku kilogramach, to jest to wyłącznie kwestia wybrzydzania, sugeruję więc zmienić pracę na inną, biurową, gdzie co najwyżej od czasu do czasu trzeba przenieść ryzę papieru.