PM求職後記 /先說結論/ 1. 從履歷到面試機會的轉換率低於20%，下次換工作要好好審視履歷。 2. 從面試到Offer轉換率高於85%，下次換我開課斂財教面試技巧。 /很粗略的數據分享/ 1. 海量投遞+被approach 數量 = 50 2. 獲初審機會 = 10 3. 獲面試機會 = 7 4. 獲Offer數量 = 6 * 初審>面試：-3，2家是被刷掉，1家是手上offer夠多了懶得面試主動拒絕 * 面試>Offer：-1，是外商，被刷得毫無懸念XD /背景/ 1. 6年PM經驗(Project, not product)，打滾的產業： - 前3年是LiDar應用&無人機VR應用，主要面向B2G；待的是中小型企業。 - 後3年是AI+AR total solution導入&開發，主要走B2B跟少量B2G；待的是新創公司。 2. 包含1.5年 PM Lead經驗(新創)，帶隊規模5人內。 3. 部分橫跨Account manager職位，具備一點點客戶關係管理、提案等技能。 4. 非文組也非資訊相關科系，沒念碩士，沒出國念書。 5. 沒有coding技能、沒有PM類證照。