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2025-01-03 02:09
今天正式提交離職信了! 當設計師的日子告一段落了,很感謝當初帶我進來的副店長,我們曾經在West Elm一起工作兩年,之後又在CB2他的團隊下兩年,這兩年的日子學到許多,做了很多很好玩的projects,也遇到很多客戶很喜歡我幫他們做的設計,一直以來都做的很開心,從designer一直做到Lead designer真的是很不容易,甚至是進入公司的第一個月就拿出亮眼的10萬業績而得到CB2總部高層的許多關注,還因此被CEO指定要幫我拍一個短廣告在官方的social media上,真的很有成就感。 可惜好景不長,自從許多高層陸陸續續在今年離開轉換跑道之後,內部呈現一團混亂,原本剛入職不到幾個月的district manager直接變成store director。不知道她到底想做什麼,把公司搞得烏煙瘴氣更多人因為不喜歡她的作風也陸續離開。而壓到我最後一根稻草的一點就是她聯合HR Director 在我請育嬰假時打電話來騷擾我甚至要我馬上回歸職場,還謊稱我早已沒有育嬰假可以請。威脅我如果我不馬上回歸回要承擔相應的後果(要開除我),經過查證之後其實我的假已經被批准⋯ 留言續 紐約生活
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James Hsieh Visual Artist
jameshsieh1201
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14 分鐘內
James Hsieh Visual Artist
jameshsieh1201
然後只有HR Director寫信道歉而且完全沒有誠意,這樣的工作環境已經不再是我曾經喜歡的地方了,決定頭也不回的離職了。 其實一直都不知道該怎麼跟這位經理開口,因為他真的對我很好也算是很提拔我。今天總算是鼓起勇氣的打電話向他說明一切,電話另一頭的他雖然一直說you break my heart但是他還是很替我感到開心,並且說「雖然突然得知你要離職的消息很震撼,但是剛剛的推薦他很專業的把我的優點跟好事都說變遍了,因為我值得更好的地方發展」,聽到的當下也是很感動,沒想到原本以為的不諒解也是我自己以為而已。真的很感謝可以跟這樣的人一起共事,雖然不確定我們未來的道路還會不會再遇到,但是這段一起工作的回憶我永遠也不會忘記! 他說”you are one of my children, I’m always proud of you, I hope you know that! Do what’s best for you and your family” (ps:他的年紀應該差不多是跟我爸媽的年紀)真的很感動可以遇到為我著想的上司,可惜這個地方真的改變太大不再適合我了,換個新地方重新開始
5 小時內
mrneverson
像这类情况的离职信应该怎么写呢?
6 小時內
Alina Tsai
shi61022
讓經理也快逃吧!好人更要遠離那些妖魔鬼怪
7 小時內
HW Carey Yau
faysiry
你的工作職位很像我們國內的軟裝設計師。 By the way. 遇到懶人爛事就要遠離,是保持自己磁場的好方法。 公司名是?好讓我們避個雷哈。
7 小時內
Chunwei Tsai
carlson_tsai
感覺美國公司真的容易很多異動,我也是供應商的設計師,很容易受到buyer換人很多設計提案都沒用重來,很容易因為人的問題改來改去,太多人為因素
14 小時內
Stella Chen
stchen20
紐約很多欺負剛生孩子女性的公司 我遇過 他們逼走產假回去的媽媽