古い考えかも

まあ〜出勤はしとくかな〜〜と自然に思います。

有給は権利なのでいつ休もうといいと思います

別に公力は無いですが、 求めるモノでも無いですが、 私もやはり感情の生き物なので "始まり"と"終わり"をしっかりとしたい派です。 求めてはいけません。 "義務“では無いですから、世の中が！ 仕事は実力なのでいくら休んでも結果出せるならコンプライアンスに基づいて結果出せば！ コミュニケーション能力も私は評価には入れるべきですけどね😝

たいして、やることなければ、有給使って休んで良いとおもいます。 このような考えかたが、休みづらくさせてます。 忙しいなら、出勤しますけど、、。 大掃除とか、ね、、、わぞわざねえ。

正社員が何人いるかは知りませんが少なかったら全員が出勤する最後の日に「〇〇さんが明日よりお休みなので今日が仕事納めです。」って朝礼で言ったら🤭 何年後には全員最後の日に出勤するようになるかもよ

正社員が出るのが当たり前

何が当たり前かは?だけど、自分の感覚を通すのは自分はチョイ気持ち悪い💧全員でやれば年始年末早く終われるかな?そ～もいかないか💦

自分も仕事納めと始めの日はなんとなく出なきゃなと思っちゃうタチですが、その両日を休みづらい雰囲気は無くして欲しいなと切に思います

今どき、そんなことしたら、正社員で働いてくれる人が来なくなるよ笑