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2025-01-05 07:36
我們留意到最近社交媒體上有關有同事在工作期間,以及內部群組受到性騷擾言論。我們對此事非常關注,並對任何形式的性騷擾絕不容忍。經過內部調查後,涉事同事已停職及處分。 我們希望每位同事都能夠在安全和互相尊重的環境下工作,並已經就《性別歧視條例》,訂立防止性騷擾政策及指引。如果同事遇到任何不妥的情況,我們亦鼓勵同事即時向人事部或者管理層反映,所有舉報消息都會保密,管理層亦保證事件會公平處理。此外,我們會加強相關培訓,確保公司上下齊心,共同努力讓工作環境變得更好。 針對今次事件,我們會盡力為同事提供全方位支援,希望大家能夠在健康的工作環境下享受工作,積極發揮所長。
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作者
Terrace in seaside
terrace.in.seaside.hk
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7 分鐘內
Albert Chan
1amalbertchan
性騷擾真係要零容忍👍香港飲食業衰在有呢班害群之馬
8 分鐘內
cyim.12
9 分鐘內
Heung
heung_heungo3o
隔離成班苦主,明顯係成間餐廳風氣都有問題,不如執柒咗佢啦
12 分鐘內
𝐿𝑢𝑐𝑖𝑙𝑙𝑒🔥
lucille.mindcraft
停職,哦,姐係過完風頭就畀佢翻翻黎繼續性騷擾人😙明曬
14 分鐘內
apple123
emine2106444
我覺得你地公司係應該金錢賠償給那位被性騷擾的女士作為精神賠償,因為不是單單口頭上的性騷擾,是把性騷擾言詞寫落更簿再掉上群組,導致全公司同事都知道,想問那位女士未來怎面對其他同事
23 分鐘內
tishhhaha
絕不容忍吓嘛,帶事主一齊去平機會投訴啦,以儆效尤呀
25 分鐘內
QI Yao
yao_cpy
傻尻公司
27 分鐘內
cyim.12
請問停職員工係邊位,會停幾耐,處分各樣係單方面你哋公司自行安排定將會同受害人協商?點解會睇到受害人話完全冇人同佢講?
29 分鐘內
Ada Chow
miss_adadada
好多時性騷擾受害者都會唔出聲或者係走咗先出聲,反而助長咗歪風,既然間公司依家表明會正視問題,支持䒷主直接聯絡公司要求嚴正處理
34 分鐘內
Peggy Wong
wongpeggy50
呢啲地方一定唔入去點知班咸濕佬會點評人 我已經叫埋啲朋友咪去廢是比人抽水