是我太久沒面試？ 人資可以對面試的職稱工作內容都不知道的情況下通知面試者報到？ 已經跟工作單位大主管完成第一次面試 也確定對方說要聘用我 只等人資offer 發出 結果人資打了三通電話給我 沒遇過這麼瞎的狀況⋯ 第一通問我職稱、工作內容跟薪資，因為人資自己不知道 第二通人資確認好了職稱、工作內容跟薪資後，跟我解釋以上這些內容，說offer還在跑簽呈，但可以先跟我約報到時間 報到前兩天接到第三通人資表示因爲我面試的時候沒有跟人資主管面試，還要我再退回去跟人資主管面試後才能發我offer 第一次聽說二次面試是要跟人資主管面試⋯ 而且還是主要工作單位主管已經面試也確認要聘用的狀況下⋯