曾在台灣急診任職將近四年的我有些話想說 一定得要感謝一同奮鬥的同事們，因為你我才能扛下疫情間的35度烈日，脖掛冰塊串、身穿防護服、手戴兩層乳膠手套，拿針時汗水和熱氣都模糊壯年男子血管的日子。 醫療的雍塞人盡皆知，醫療的低價台人共享，是美德是特色也是枷鎖。 健保費率5.17%，三年凍漲，但醫療器具、人力費用、營運成本怎麼可能原地踏步，「健保不倒台灣不會好」不是無憑無據。健保不倒、衛福部不醒，就慢慢看著台灣的醫療人力慢慢出走 2024年所公布的40億夜班津貼，27億用於「急性一般病床」的護理人員，剩餘13億才會落於急重症單位 並非說急性一般病房的人員不辛苦，但扛著一上班就是10-20人的小夜班，卻得知每小時加薪7-10元的心情有多不公平 每年設考三次的護理師國考，簡化基礎醫學的題型，這不就擺明了在臨床的人員是免洗筷，反正你不幹我還有人可以做 醫院招募的福利總有項「保障月休8天」，看似基本不過的休息條件，怎麼到了醫院就成了「福利」 四年過去了，我從面試第一到了最後出走台灣，犯過了很多錯，寫過一大多異常單、病安通報單，當然承受過多種體制內該死污辱謾罵，答案我誠心希望台灣人醒一醒