因為碩士創作研究是女性主義的關係，最近正在看教授推薦的書《挺身而進（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead）》，作者是 Facebook 營運長雪柔‧桑德伯格。 先不評論這本書，裡面有一段提到 2012 年的某項研究發現，男女以同樣履歷申請同一主管職位，無論是男性女性都會給男性申請者更高的評價，認為女性的能力較差。 如果今天是一位男性發這樣的內容，真的會收到同樣的質疑嗎？我們在生活中是否也常常不小心落入性別偏見之中？值得深思🤔