離職了； 真的是上了非常充實的一堂課， 原來公司要的不是好好的經營一個部門， 要的只是你的業務（功課）如期繳交了沒， 人員的表現在怎麼差都沒關係， 至少他還是個人類， 主管只聽信道聽途說的不實指證， 不求證就開始指指點點， 我以為這只是這間公司的文化， 沒想到我朋友的遭遇也和我雷同， 我才意識到， 台灣的大型企業是不是都差不多這個樣子！？ 我可不想在繼續”賣命”在這份工作上， 我應該在還有體力/歲月的時候好好的看看未來要走的路， 在我決心要離開的時候打開了104的履歷， 沒幾天就有兩份主管的工作找上門， 也順利的面試上了， 在面試的過程面試官聽了我的工作經歷， 面試官說：「這個經歷可以去面試主任了，你應該去找主任的職缺。」 原來， 我做的事情/業務有這麼多， 但最終我還是沒有報到， 我拒絕了新的工作， 我害怕， 害怕還會遇到一樣的事情， 我不是一個時間到點就拍拍屁股下班的人類。 離職