#國際職場碎碎念 #關於升職那件小事 #內向人格vs外向人格 續上篇 #迷思2 某R 是type A人格，每場會議總是他在講話、怎樣的話題他都可以聊、還講得頭頭是道！他也往往是第一個知道各種小道消息的，感覺他跟主管也比較好。我不是這樣的個性，升職是不是跟我無關了⋯⋯ #破解2 帶團隊像是下棋♟️講究的是把各位放在能發揮強項到極致的角色，講求一個完美平衡！講話和刷臉是某R的生存本領，何必跟他競爭？如果你們是好朋友的話或是你們能合作愉快，你不就不用刷臉又能坐享其成他的戰略資訊嗎？😁舉例來說我在人前是內向人格，但在線上卻是外向人格，所以我比較適合運籌帷幄的後端智庫角色。 你是屬於那種人格呢？主管們看得是：你知不知道自己是誰？什麼元素讓你出類拔萃？在怎樣的環境下表現最好？知不知道如何幫自己塑造有利環境？能不能智取談判到策略聯盟？如果你都幫主管想到上面這些，升職當然有你！但我們才不在乎你是內向還是外向呢！黑貓白貓，能抓到老鼠就是好貓🐱