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2025-01-08 16:38
找新工作沒想到遇到一個超噁的篩人方式 投履歷面試都很順利,主管說第一天是試工,試工後他覺得我OK就繼續做下去 最近兩周每天都有幾個新人來,今天下班時,主管突然叫我不用來上班了,因為他覺得後面來的人比較好 我真的傻眼,還有反悔的喔???第一次遇到這種招人法,都叫人來正式上班了再邊上邊篩人,有夠爛 澳洲打工度假
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tcb50818
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3 小時內
Wayne Liu
w9yne_8
casual正常發揮
7 小時內
任性雙子阿草的餐桌✏️ 我吃的跟你點的是一樣的
strawmoon
我覺得可以理解,老闆一定會想從錄取的人裡面挑他最需要的,畢竟打工度假是最有彈性的,目前也遇到同樣的狀況,我是這樣說服自己啦(一面繼續投新工作去試工,其實也跟老闆在做一樣的事,不把選擇權交給對方,而是握再自己手上。)
7 小時內
soo_reals
老闆是亞洲人嗎?
9 小時內
Chao Ming Chiu
x_d_fish
Casual 就認命囉
10 小時內
Stacy yu
stacyyu1209
真的超噁心,還有說有多久時間的工期、早早讓你聖誕節假期到跨年都配合排班了,結果聖誕節前上班當天叫你走,根本不到原本說的四分之一時間,根本騙人來。 但Casual他們這樣真的是合法的,只是很沒有道德。
12 小時內
Jiaxiang Liao
jacky_19940814
加油
13 小時內
海芸
chin.hy97
我朋友之前也是遇到類似情況,他那時候在一間燒烤店做外場已經做了兩個多禮拜了,結果店長突然叫他隔天不用來了,因為有更好的人選(????
14 小時內
Joseph So
josephyhso
有沒有人工?如果沒有就去fair work 。 澳洲試工是要出人工的
17 小時內
𝑬𝒎𝒎𝒂 엠마🌻
yayilin_
未看先猜華人老闆,casual 日常
17 小時內
husk_ild
很常見 在試工的時候就能感覺對方是不是招很多個在試用 除非有跟你簽合約是大公司不然casual 小店履歷能多投就投