職涯發展 大公司的做法和新創或中小企業的做法 中間有好大一條鴻溝 一直以來都在新創公司 最多人的新創是上市公司也頂多1500多人 現在公司超過8千人 即將來到一萬 部門分很細之外 發現了「做事方式和組織能力」根本不能比 我一直覺得自己還算宏觀 做事也能起前部署先組織起來 把可能會遇見的問題先羅列出來 然後找人或找方法解決 今天部門第一次開2025目標總會 突然覺得以前學到的事情都還太微觀 很細碎和片段 覺得有機會還是要去有規模的大公司 看厲害的人怎麼做事 組織 整合 對職涯發展有一定的幫助 今天開完會後 覺得自己好菜雞😂😂😂 但另一方面又覺得蠻好的 在有一定都的基礎下去學習 會學得比較快也比較能融會貫通 保持open mind 笑看一切外也比較能看見別人的優點