如果你的員工一整個月都沒有打下班卡單兵該如何處置？都有來上班，有打上班卡，但下班那一欄全部空白我心好累⋯ 當老闆好難⋯ 整欄空白壓垮我最後一點點理智⋯

2025-01-10 12:54

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28 分鐘內	釋枷 am0940191	讓他自己隔天確認下班時間，沒確認就算正常工時或扣除獎金。
一小時內	黃偉倫 futures168	為什麼不打卡？加班嗎？
2 小時內	何俊穎 hejunyingh	打卡打一半，薪水給一半，就把全勤扣掉就好阿🤣🤣🤣
2 小時內	張德偉 athens987654	還是調監視器看吧！相信員工是好，但誰知道會不會偷時間……
2 小時內	小歐 csdust5	薪水到位工作到位
2 小時內	A Pu Shi shiapu	我記得我以前出社會只要超過三次忘記打卡就會沒有全勤給你參考
3 小時內	艾瑪 chieh_0101	立下工作守則並公告，上班未打卡或忘打卡，只有2次機會，第三次即無全勤，當天出勤不算薪，否則薪資無法計算，有些規範不是針對，而是去約束不守規矩鑽漏洞的人立下規範，是保障公司，也是約束員工自己要為自己的行為負責否則燒錢的是老闆~~ 員工還是無動於衷
3 小時內	雨刺蝟 yciwei	耶！你一整個月才發現？貴公司都沒人事？
3 小時內	林世裕 linqqq007	建議可以用門禁考勤系統，沒多少錢！
3 小時內	Ollie Xann ollie_xann	補申請單補足下班紀錄約談告誡留下約談紀錄（扣獎金的依據）減少考績、減少獎金、扣除全勤、減少年終都是管理方式唯獨不能扣薪