Я є керівником відділу продажу в міжнародній компанії. Сьогодні коли підводив підсумки року, зловив себе на думці, шо найбільше мене мотивує це не персональні досягенння, а колективні усієї моєї команди. Ти розумієш що вкладаєш багато чого у процес, щоб команда показала відповідний результат. Тому що продажі це тільки про РЕЗУЛЬТАТ. Особливо показово було по Американському ринку. Де менеджери скептично відносились до виконання плану. А ми його взяли. І перевиконали!! А що вас мотивує в роботі?