某天部門裡的同事聊起了畢業證書上日間部、進修部的分別。 年輕的同事覺得畢業證書是要標示清楚日間部與進修部，我則是說在面試或是填寫人事資料時都會說明（填寫）日間部或是進修部，大部分的人都是不會唬爛，也不想卡一條「偽造文書」這件事。 學歷這件事我個人是覺得，好的學歷是個人的努力與原生環境相互造就而成的，能擁有好的學歷值得恭喜，在剛出社會5年內都有加分的效果，在工作5年、10年後通常會是在意個人的工作表現與能力，頂尖學歷的影響則是比較少了。 而一般學歷或是進修部的人也是有許多好人才，不可諱言的在新鮮人階段的確是很吃虧，比較多的是靠工作經歷與能力來證實自己，這時候真的就不是看「畢業證書」了。 無論是黑貓還是白貓，能抓到老鼠就是好貓，所以能將工作做好就是好人才，就那麼簡單。 職場鬼故事