進入新公司後的心境轉換，你中了幾階？第一階段：眼裡有光「主管也太像天使了吧！公司願意栽培我，我一定能在這裡學到很多！」滿懷期待，感覺世界都在幫你。第二階段：開始找碴「不對啊，流程怎麼這樣？公司有在管嗎？每天都在趕鴨子上架，品質能好才怪。」熱情逐漸冷卻，開始看到問題。留言接續..

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2025-01-11 13:51

進入新公司後的心境轉換，你中了幾階？第一階段：眼裡有光「主管也太像天使了吧！公司願意栽培我，我一定能在這裡學到很多！」滿懷期待，感覺世界都在幫你。第二階段：開始找碴「不對啊，流程怎麼這樣？公司有在管嗎？每天都在趕鴨子上架，品質能好才怪。」熱情逐漸冷卻，開始看到問題。留言接續..

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一分鐘內	Zero2PM from.zero.to.pm	第三階段：現實磨合「原來流程有它的原因……改不了，還是沒人願意當第一人呢？我決定試著讓環境變得更好。」理解現狀後，不僅適應也開始行動，力求讓改變發生。第四階段：自我定位「我能在這裡學到什麼？成為關鍵角色，還是學會在有限資源下達成目標？」開始專注於自己的成長與價值。第五階段：沉澱與抉擇「這裡適合我嗎？」是留下來發光發熱，還是帶著成長找到下一站，心裡已經有答案了。每個階段都是成長的一部分，你現在在哪一階？
12 小時內	Jenny Chen jennyc._421	感謝分享!!! 完全是我最近遇到的職場狀況到職僅不到一個月從第一階段走到第三階段新人的滿腔熱情被冷水澆滅❤️‍🔥🧊 目前心理上走到第四、第五階段深思自己是否適合流程制度有問題的環境🤔
15 小時內	alluregugu55	以前公作花了好多年才慢慢有這個認知，現在希望自己建立一套比較快速檢驗的系統減少浪費的時間
19 小時內	eln_yunqi	🔥🔥🔥
20 小時內	Finbo finbo_ko	第五
21 小時內	林俐 lisarin___	@amo30827
一天內	輝 chengjs__
一天內	Arlene arlene_0625	第五🥲
2 天內	annieee_0610	第三階段：到家每天晚上都有說不完的委屈，想發文紀錄但字多到懶得打，跟專案但權責不清不楚大家都覺得自己神聖不可侵犯看到就煩，但我需要這點臭薪水所以還沒離職