Консервативный маятник: тектонические сдвиги в корпоративной Америке. Недавние события в крупнейших корпорациях США свидетельствуют о кардинальном изменении вектора их политики. Компании, которые ранее гордились своими инициативами в области равенства, разнообразия и инклюзивности (DEI), массово отказываются от этих программ. Meta, McDonald’s, Amazon, Google и Walmart сворачивают усилия по поддержке меньшинств, тренинги по вопросам равенства и целевые показатели найма➡️