Gw pernah baca cuitan HRD di X Jadi gini jika suatu perusahaan membuka lowongan dan tanpa batasan umur , yang apply bisa ratusan ribu orang , gmna ngeceknya kya gitu. Kalo diberi batasan umur paling belasan ribu orang aja. Dan juga biasanya umur dibawah 25 kebanyakan ga punya pengalaman kerja , jadi bisa dibayar murah , soal handle kerjaan bisa diajarin