#做局課 #做一個互助合作的局 #做一個互相包容的局 #無法包容時繼續找角度 #沒有共識時繼續找角度 ​ 又去上了很愛的做局課，這次的做局課迭代了！阿金老闆一開頭就將大家容易踩到的誤區統整起來，讓我們減少掉坑的機率，也教我們如何問好問題得到好答案。不是只以自己的觀點看事情，認為自己是對的，別人是錯的，或別人是對的，自己是錯的；也避免將自己的想法注射給別人，而是在過程中，反覆確認彼此的想法是否一致。 ​ “領導者是誕生的！”每個人都可以是領導者，如何讓自己成為領導者，讓大家願意認同並跟隨你，就要在一個情況下適時地發揮領導力。我自己認為這個“情況”可以在一個情境中隨時出現，例如：達成共識的過程中，在發表自己的想法時，為何大家會同意我的想法？如果要大家認同我的想法，我應該展現什麼？認同我的想法對大家有什麼好處？可以多想想如何套用到工作、生活中的情境。 ​ （1/3）