部分休業とか育児短時間勤務とか子育て世代向けの制度が教員にもあるけれども 私の職場、制度を使っている人 誰1人として制度の定時じゃ帰れてないし 下手すると制度未使用の私より勤務時間が長い じゃあ、どうしたら制度通りの勤務ができるのか、と管理職に聞いてみたけど お金が無いから人を雇えない。 でも、お金があっても人が来るか？いまの環境じゃ期待できないよね。 つまり、教員の労働環境の改善ってことですかね？ 子育て世代が子育てとの両立に悩み、辞めていく現実をどうにかできないんですかね？ このままじゃ、やり甲斐の搾取でしかないです 子育て世代の離職を食い止められたら、少しは教員不足も改善されるだろうし、なんとかしてほしい。 私だって、時間外が続くと、看護師免許あるから、クリニックへの転職を考える日があります😭