11月にindeedで中核市の社会福祉協議会の就労支援員の求人応募し、面接後採用連絡で、休職中の職員が復帰する可能性があるので、高齢者の相談窓口で相談員しませんか？と提案され、私も第一希望不採用になったばかりで、焦りもあり、受けてしまいました。12月から勤務していますが、若い職員達の大量のコピー取り、資料作り、自分達が面倒くさい仕事を回され、それに加えて、自分の仕事として、高齢者の見守り訪問、難しい成年後見制度の相談業務。私はトイレが近く、職員に席を外すときは、宣言してから、外すして下さいと言われ、糸が切れました。自分はそんな事しないのに。最初に希望していた就労支援員の求人が掲載されていたので、部長に異動させてほしいと依頼すると、異動はさせられないけど、再度新しく応募することは、できると言われ、指示どおり書類を提出すると、自宅に不採用だと履歴書が返送され、引き続き今の部署で、続けてほしいと一文あり。もともと面接までいった求人、同じ内容の書類で、書類選考不採用にするなら、最初からチャンスがあるようなこと言わないで欲しかった。明日、退職の意思伝えてきます。わかりにくい長文すみません。