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2025-02-12 01:19
“和優秀的人才見面聊天,是優先順序最高的工作。真的優秀且契合的人才,邀請他加入團隊,要認真的習慣不去介入他的工作。當團隊成型,要再忍得住不亂出意見。”
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Zexin Lim
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