2025年的1月2日，新的一年迎接我的 是這樣的開端⋯ 督導：「妳來辦理復職了啊！人資室那邊說妳失聯了！」 ：「班機延誤了，所以我延遲了1天才回來。」 督導：「妳知道請留職停薪是不能回到原單位的嗎？！」 ：「我知道。」 督導：「我們是看在妳只請一個月的情況下，通融讓妳直接回到原單位。」 ：「⋯⋯⋯⋯」 督導幫我簽完復職單之後，我拿著單子回到護理部辦公室，下一關要找主任簽名✍️ 護理部主任：「親愛的～來～來這邊～」 ：「主任，我來辦理復職」 主任看了看我的復職單之後說：「喔～妳是去美國1個月啊～好玩嗎？！」 主任笑眯眯又柔聲的問我，我實在不知道怎麼回答，只能用尷尬的微笑表達回覆。 接著她拿了藍色的原子筆迅速的幫我簽了復職單之後說：「好～回來上班要好好加油喔～」 科秘學姊幫我簽完最後一格，我就離開辦公室了。 護理人力缺乏，院長都是直接對護理部主任，主任應該也知道，現在留在臨床的人力，有多麼珍貴，我不知道主任下面的這些督導跟單位的阿長，態度為什麼能這麼不爽？我當初明明就是跟阿長說，如果不能請留職停薪一個月的話，我就要離職⋯⋯⋯⋯