私も仕事をしながら同居する母（90歳）と暮らしているのでお気持ち分かります。 母親が突発的な体調不良の場合には、仕事を半日休みますが、定期的に行っている眼科、整形外科は土曜日に入れています。 母親の用事は、買い物や補聴器屋、美容院、そして通院と全て土曜日の午前中と決めているので、自分の月の予定を組む時に土曜日の午前以外で設定するようにしています。残りの休みは自分と、自分家族のために取っておきます。 あまり参考にならなかったかもしれませんが……。

無理はせずですからね👍

子供の体調不良も、親の体調不良も、気兼ねなく休みを取れる環境が整ってほしいですよね。子持ち様、妊婦様、介護様、ペット様の何が悪いんでしょう。お休み迷惑かけます。すみませんではなく、休ませてくれてありがとうございます助かりましたって言える環境、世の中を望みます。あなた様も、ご無理のないように

おはようございます😌 お仕事との両立 大変だと思います でも、お父様を思う気持ち 大切ですね 貴方を尊敬します お疲れないよう ストレスためないで 下さいね🍀🐧 経験者より❤

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/kaigo/holiday/index.html

わたしは、92歳の義母の介護と 実母は89歳で元気ですが、 わたしが、食料は届けたりしてます。 パートで働いてた時は、精神的にも かなり疲れてました。😓 実家の母にも、今のうちに親孝行したいと思い、仕事を辞めました。 仕事辞めて、急遽休んだりするストレスがなくなり楽になりました。 わたしの場合、主人はいませんが、 弟さんの援助もありましたので… 参考にならないかもしれませんが…

1人で抱え込まず 介護保険等、必要に応じて 使ってみても良いかもしれません。 貴方が疲れてしまって 体や心が壊れてしまったら お父様の面倒をみれなくなる と思うので。。 (余計なお世話で、ごめんなさい🙏)

仕事の仕方も見直すほうがご自身のストレスも減るのでは。 やはり会社としても仕事が消化できないのは単に困るでしょう。

介護の現場に従事してる者です。訪問介護の会社のヘルパーを使ってみて。その前に役所の福祉課へ相談してみて下さい。1人で全部背負わない事

大変ですね。親の介護相談と言うか話聞いてくれる人見つけて見てください。嫌な雰囲気に負けずに