んー、私は別にいいんだけど 育休延長出来ないんだって。 書類揃えて提出したんだけどね？ 2/11まで育休、2/12に復帰。 娘4月保育園入園当面慣らし保育。 その間見てくれる家族いるでしょ？って 簡単に言うねー。殴ったろか？？ この事務員頭悪いんか？ この間からいちゃもんばっか付けやがって。 全然ムカつくし納得行かないから、 私の余りに余ってる年休を そこに全部当ててくださいって言っといた。 5/1まで復帰する意思もありませんし、 育休延長出来ない理由には該当しません。 会社の（本社側の）勝手な理由ですし、 納得行かないのなら解雇にして下さい。 って言っといた。 あの事務員なんなんだろ？ 本社の事務員だからって謎の強気で来たけど んなもん、こっち負けねーから！笑