職場現實：話得多，做得少？ 阿強係部門嘅「大聲公」，開會時成日大談特談：「我覺得呢個方向好啱我哋，應該加強執行力！」、「呢個項目我可以主力負責，放心交俾我啦！」 聽落好似好有幹勁，但到咗執行嘅時候，佢成日有奇怪藉口：「抱歉，時間太緊未搞掂。」或者「其實呢啲細節唔係咁重要。」結果每次都係隊友幫佢補鑊。 最尾老細忍唔住叫停咗阿強，俾咗個簡單嘅項目佢獨立處理，仲話：「做得少唔緊要，但話得多又做唔到，就要檢討下喇。」 職場小貼士： 講多無謂，行動至上。每句承諾都要有實際行動支持，否則只會慢慢失去同事同老細嘅信任！