「歪心福利」 K是藥局的新進同事，一個剛回到職場的新手媽媽。初來乍到的她，帶著些許緊張和期待，常和同事分享一些育兒經驗。一次閒聊中，她提到自己的小孩正在喝某品牌的奶粉。 這話剛好被O聽到了，於是他眼神一亮，立刻湊過來說：「K啊，你知道嗎？你的小孩喝的那款奶粉我們店裡就有，而且還有配套的保健品。如果你在我們店多買一些，我可以幫你多送玩具，這可是別的客人得買很多東西才能換到的福利哦。」 K聽了以後有些心動，畢竟新手媽媽總希望孩子能得到更多，但她的心裡還是有點疑惑：「這真的算公司福利嗎？」 就在K準備考慮O的提議時，另一位資深同事悄悄告訴她：「K，其實公司每個月都會給員工一次特別優惠的機會，用比較便宜的價格買奶粉和保健品，這是明文規定的福利，不用聽O在那邊胡說。他那什麼玩具送你的提議，根本不值。」 K聽了才知道，原來自己有權享受的公司福利，竟然被O拿來當成「私人恩惠」來誘導她多買。她感到無奈。 事後，K跟其他同事聊起這件事，才發現O的這種「歪心思」不是第一次了。他總愛趁新人還不熟悉規矩時，編造一些「私人福利」來騙取新人配合。有時甚至會利用新人不熟悉價格的弱點，鼓吹他們買不必要的東西。