徵才#工作 你可能😞： 1.不滿意目前的薪資待遇（能者過勞） 2.沒有明確的升遷制度，一切都憑老闆喜不喜歡你 3.公司內部鬥爭，強迫自己維持關係令人心累 4.職涯發展停滯、薪資達到天花板、沒有新的學習成長 你如果😎： 1. 不用喜歡但願意與人互動（外勤業務） 2.喜歡學習（從零基礎完整培訓） 3.喜歡年輕、與主管直接溝通的工作氣氛、海外發展機會（跨多國外商) 4.多勞想多得，願意用成長換高薪（明確升遷制度，基層同事平均5-8萬，依表現得獎金） 地點在台北