Hồi mới đi làm, t cực kì sợ bị nói "ĐÚNG QUY TRÌNH". Muốn làm cái gì nhanh hơn, sáng tạo hơn? Không được. Muốn đề xuất cái mới? Không đúng quy trình. 🙂 Nhưng rồi t nhận ra, quy trình cũng do con người tạo ra thôi. Nếu nó không phù hợp nữa, mình có quyền đề xuất thay đổi. Và điều bất ngờ là? Sếp thích những đứa dám nghĩ, dám nói. Vì công ty cũng cần phát triển mà. Từ đó thay vì sợ "quy trình", t học cách đặt câu hỏi và đưa ra giải pháp. Cái gì chưa hợp lý, mình có thể là đứa sửa nó mà.