保險業笑話 有人來問說，你們家年薪千萬的業務多嗎？因為我現在的公司很多人年薪千萬 ，你有沒有考慮跳槽過來？？ 白眼回答：很重要嗎？ 1、收入當然重要，但需回歸自身能力與價值 與其過度關注他人收入，不如聚焦於自己如何提升實力。 收入的價值與天花板來自自我突破，有些收入模式是無法複製的，比如背景資源（家裡有礦）以及開發的耐心，思維格局，這些不是單靠模仿就能實現的。 2、一堆在那邊搞「造神效應」的迷失。 高收入被過度神化，誤導其他人過分追求表象，忽略背後付出的努力與代價。如果胡搞瞎搞，最終也是底層業務離開這個行業。 3、達成高收入取決於個人的努力和專業，避免陷入比較的陷阱， 不如聚焦自身成長，激發自己思考「我現在可以做什麼來突破目前的收入」 4、以目標為導向，高收入都是可能的，不是每個人都適合同樣的方式，我們應該找到最適合自己的方式。專注於自己的能力提升，開發能力、資源整合，以達到組織經營與持續發展的可能性。