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串文鏈結2025-01-24 07:13
這兩天在看2024與2025的臺灣人才白皮書
也即將要迎接年後轉職潮了
每間公司對於人才的育、留，都有自己的一套方法論
獵頭行業最近應該也是很忙
突然好奇大家在自己的行業如果要被辨識為關鍵人才，那會覺得要再增加自己的哪一項能力更可以被看見？
年後轉職
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作者
Owen 歐文
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| 幾秒內 | Owen 歐文 owen123065 | 是溝通領導、問題解決、AI與數位技能、創意與創新還是其他呢？ |