週刊誌に踊らされっぱなしだね笑 いずれにせよ大した話じゃないんでしょ 刑事事件になる酷いことをされたなら対応しないなんてことは絶対ない

臭い物には蓋が日本の慣例 トラブルが置きたら解決をはからずにトラブルの被害者をパージして無かった事にするのが管理能力 官僚主導社会はそうなる

佐々木アナは多田専務に報告したんじゃないですか

佐々木アナもフジテレビの上司も 大したことじゃないと扱ったから コンプラに報告せず 中居くんの番組を継続した 世見ではもっと大事だった そのズレが露呈しただけだと思う

事の大小はあれ 今まではずっとそうして来たんでしょ。 今回は今までに無いぐらい酷かったから 隠せなくなっただけだと思います。

まず最初に相談したのが、直属の上司である佐々木アナなので、責任は1番重大ですよ。まあ、退社しか道はないね。会社にいれるはずがない。フリーも無理だろう。

佐々木さんは、アウト お兄さんが吉本で兄妹で斡旋してるとまで言われている。

私も、佐々木アナは変な人間ではないと思っています。

被害者から誰にも知られたくないと言われたら、会社の上司として言われたのか、信頼している人として言われたのかで対応も変わると思う。 相談された方だって、誰かに相談したいと思うよ。 だけど「誰にも」って言われた上で、その人のためを思って仕事を休んだり部署の変更なりしやすいようにって行動しても、休むのも部署変更も不自然で邪推されるかもなど考えると、正しい方法がわかっていても動けない事はあると思う。 会社の数人で誰にもバレないようになんてできないと思う。 実際、その人の為に動いても、その人が思う結果にならなければ「きちんと対応してくれなかった」になると思うが、その本人もどうしたら良いかわからないし、何をしてもらっても、そもそもの原因に納得がいっていないから不満足になるパターンがほとんど。 バレないように、何とか働けるようにはなってないけど、色々ありがとうって思えるくらいの精神的余裕がないと感謝とか満足には繋がらないから、こころの傷や冷静さが出て来て初めて思う事が本心だと思う。 真実はわからないけれど、佐々木アナは頑張っていたんじゃないかな。 文春の記事を鵜呑みにする君がなれない。

佐々木さんは経験値がある分、俯瞰でみて、バランスをとっただけではないでしょうか。昔職場に過剰反応して、仕事を掻き乱す女性が居ました。各世代の女性全員がその方の反応は過剰だと思いつつ、相談役の方はとにかく話を聞いて、事実をすり合わせる以外出来ませんでした。それ以外当人でも無い間に入った人間に何が出来ます？