實習期間的某一位督導有著慣性遲到的毛病，有次約督導他大遲到了約30分鐘，說是找不到停車位以及出門時家裡剛好有狀況得要處理，以往我會禮貌性的回應與安慰對方：沒關係、不要趕、平安最要緊。 但那次真的等了太久，我就沒有多說什麼話，然後跟督導說因為後面還有其他事情安排，所以最晚得幾點離開。 沒想到此時督導卻語帶生氣的說：「不是跟你說督導要預留n小時嗎？」當下覺得很傻眼，因為我有預留了，只是督導您自己遲到的不是嗎？而且每次與他約督導也不敢將後面的事情排太緊，因為一定會Delay，對於與這樣時間架構不好的督導相處，實在心累。 <後記> 後來聽說，前面幾屆實習夥伴也是遇到一樣的狀況，不僅如此，督導與個案約晤談也經常讓個案等待， 雖然每次都會道歉，但似乎沒有要改的意思，連行政櫃檯也要幫忙道歉緩頰...(好督導難找，建議一定要好好打聽） 心理諮商很重視時間架構，遲到對案主來說也是一件很不禮貌的事， (而且坦白說，遲到對任何人事物都不禮貌吧!)對於內心混亂、不安、焦慮的案主來說，有個固定的時間架構也會帶來對應的秩序感與安全感哦~ 心理諮商