フジテレビさん労働組合への加入が80／1100から500／1100になったって事はそれまで大半の社員に経営に関するチェック意識が欠落した欠陥サラリーマンの集まりだったと言う事。やはり組織全体として濃いグレーでありロクなもんじゃない証拠。日枝さんは組合系あがりなのになぜこんなにも権利意識や経営参加意識の低い会社になったのか？自らが組合からの成り上がりだから社員に対しては押さえつける目的で圧力かけたか？