Et encore la on parle que du "confort" des employés, mais pas de la rémunération manquante à ces obligations, aux avantages qu'ils pourraient bénéficier et j'en passe. Force à nos employés sous-payer sous contrainte de licenciement abusif sans explication. Respectons-les, ils sont au premier plan de l'esclavage au travail, au profit des directeurs/employeur qui s'enrichisse sur les efforts de leurs propres employés. travail