会社は部署を無くしたりするとそのまま消滅するのではなく、人と業務が整理されると思うんだけど、例えば、Aさんの仕事は必要なくなるけど、A さんは1部から2部へ異動。 1部は消滅するけど、1部のBさんの業務は残るから、2部のCさんが請け負う。 みたいな動きがあると思うんだけど、 もしも、財務省と厚労省が解体された場合、どうなるのかしら？官僚はクビ？組織が解体されるだけだから問題ないのかな。 こう考えると解体することだけが課題解決じゃないかも。 解体も意味あるけど、人自体の入れ替えや仕組みも変えないと。透明性を持たせないとだろうなー。 自分の無知／不勉強を実感するわ。