#我是冒牌者症候群患者 職涯逼近 16 年， 作為「冒牌者症候群」， 年輕的時候幾近自虐般的勤勞， 後來貫注大量熱情、嫁給了每間任職的公司， 這幾年則更有意識地工作 - 每踏過一哩路、 吃過任何悶虧、 熟知諸多商模、 跌進什麼深坑、 得到繁多教訓、 偷學任何撇步、 認識底層邏輯、 改良工作習慣、 逼視管理方法、 結交業界人脈、 摸透各種思維， 似乎， 都在為了在 53 歲那一年， 成為一名「夠格」的職涯教練。 #工作愈快心則慢 在不影響本職工作前提下，我堅持做這 6 件事： ▍在食品飲料、餐飲、零售、科技、交通、SaaS、金融等不同領域計劃性地流轉 ▍學習變成專業的「獨立工作者」以及稱職的「帶人主管」 ▍早早失敗，因為，能創造啟發的失敗都是健康的 ▍無邊界的飢渴吸收，並對任何的人事物建立觀點 ▍嚴酷地持續「反思」，因為，沒有反思的經驗便毫無價值 ▍精準地輸入、大量地「輸出」，因為，知識不是力量，內化後，組織再「輸出」，才有力量。撰寫文章，就是最好的方式之一 劉延續續：