Mba @mamaderose ayoo sinii kita nimbrung bareng 😆

kayaknya bukan masalah uang yg concern utama istrinya, tpi ttg esensi bekerja itu sendiri, sbg working mom bisa related sih. Better anaknya pakai daycare aja, mengurangi drama art atau cari pengasuh terpercaya ( misal dr kenalan pengasuh tetangga yg terpercaya, cara ini biasanya lebih ok dibanding ambil yayasan/penyalur ) ato mungkin modalin bisnis di rumah, biar istrinya ada kegiatan. Intinya coba digali keinginan istri selain minta istri resign.

Titipin anaknya di daycare, anak lebih ter arah dan terdidik, ketika orang tua lembur di daycare juga di sediakan part "over time" bisa bayar lebih ketika anak di jemput telat, kebetulan saya dulu bekerja di luanglingkup daycare

Sbntar..ini lokasinya dimana toh? Apa tak ngelamar jd nanny nya bisa ndak😂

Kasian, bapak ini. Salah tempat bertanya

Gini bukan?Suami gaji 24jt. Istri anggap aja gaji 5jt. Istri mau resign asal gaji 5jt tdk hilang alhasil suami cari sampingan jd biar gaji suami 24jt ditambah 5jt. Tp istri mikir lg brrti kalo suaminya bs nyari 24+5 dan istri msh ttp krja brrti total income bisa lbh banyak 24+5+5. jd sayang bgt kalo istri resign. Gt?itu hidupnya dmn si?gaji segitu dg tdk ada angsuran apapun rasanya lbh dr cukup to utk biaya hdp dll?mnding itu berdua konseling deh. Kasian anakny apalagi itu blg kdg anak ga makan😥

Gaji saya 38jt perbulan saya kasih ke istri semua, saya cuma 100rb seminggu, jgn pelit2 lah sama istri haha