その通りです、補助金や施策ばかり要求してきたところは厳しいと思います 現場の看護師さんたちの働きに頼りすぎていたところは尚更です。地域医療の為にも自ら知恵を生かして力強い経営を目指して欲しいと思います。

病院も医者も所詮は厚労省のガイドラインに沿って頑張っているだけなので、正にお気の毒が回り過ぎたが故の産物と言わざるを得ませんが、その川上たる厚労省やWHOに物言う、そういう意味での先生がもっと増えて欲しいものです。 そうしないと、結局、資本の論理でその図体が大きくなった病利権屋がメディアと一緒に病気を作り医療費を肥大化させ、挙げ句の果てにはワクチンをバラ巻く今の拝金医療の在り方が変わる事はニャいのですから。。|ωΦ)ฅ

病院が急性期か快復期か療養型かにもよって診療報酬制度が若干違うので、いかに質を担保した上で稼げるかを真剣に考えないと倒産しちゃいますね。 まずは病院として経営に特化した部門において、院内のあらゆる分析・評価し、方向を見定め、実行に動かないとダメですよね⭐ 当然、職員を大事にし、働きやすい環境を提供するのはもちろんですが⭐

本当にそうなるかもしれませんね。。。