1人目は時短使わず0歳児フルタイム復職でした。全く仕事の調整をせずガンガン働いてたら最終的に月10日は18:30お迎え、月10日は19:30お迎え+こども連れて職場に戻って更に残業や休日出勤などしてましたね…。今思えば20代半ばで若かったし、1人目だから行けたのかなーと思います。 2人目は時短勤務、三人目は育休明けは扶養内パートに切り替えました。 うちは上2人は保育園大好きで問題なく登園できたので楽だったのですが、やっぱり保育園に行き渋る子もいるし、第三子はちょっと手がかかるので最終的にはこどもの性格やタイプによりけりかなと思います。 あとは2人目も考えてるならフル出社した方が次の育休の手当て減らなくて済むかなー、とは思います。 4月復帰ですか〜！ドキドキワクワクですね！でも慣れるまでは時短にして、行けそうならフルがいい気もします(フル→時短は言い出しにくいですしね💦)