労務労務言う社員さん 私たち確かに早めに出てきて開店業務してます。それは労務違反と会社に訴える前に、あなたがきた時あったかいのは誰かがエアコンつけてるし、あなた好き勝手に具合悪くなって休んで、連絡なしに就業時間にいないのは労務的にはどうなんでしょうか？と思うけど、それを本人に言うとなんかしらのハラと言われる可能性を鑑みると、いなくても回るからいない人として対応するのが正解なのかもしれない。