同事：「有個同仁說他要離職了，他說他覺得工作怎麼都做不完，但是…工作會做完的公司，不就倒了嗎？」 我：「也許，他需要一個能夠明確看到累積成就的方法？ 或是需要任務之間有個短暫休息緩衝？ 又可能他是覺得一直處在一個高張的壓力狀態，撐不下去了。」 只用邏輯了解人性是有誤區的，因為人的感受，很多時候是沒有邏輯的。 邏輯